开源高校hrOA系统官网

开源高校hr!国内首家专业OA办公软件、CRM、ERP开源服务提供商,
采用PHP+MYSQL开源语言,一直致力于应用管理软件基层研发,
现己推出企业、政府、集团、SAAS等应用平台!

开源高校hr为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

核心应用

开源高校hr超过100+的功能模块,尽可能满足于您的各种需求!

智能流程引擎

PHPOA流程引擎提供傻瓜化流程设计,快速对复杂业务流程建模,提供会签、回退、跳转、并发、合变、条件流、委办、催办、挂起流程等多元化功能。同时提供开发接口,实现异构系统的调用和对接。

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智能表单引擎

PHPOA可视化表单设计是将数据表单字段交给用户自定义的OA平台,通过傻瓜化的表单自定义功能,用户可以根据公司、行业需求来定义数据表单样式及表单输入项,同时支持WORD,EXCEL数据提交。

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功能点覆盖全

支持多种模块分布式开发。其功能包含有个人办公、工作流、公文、人力资源、行政办公、档案、项目管理、知识库、在线交流、CRM系统等,含盖100多个功能点,适合于企业领域内若干规范和要求。

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开放源代码

PHPOA办公系统为国内首家全源代码开放的管理平台,模块化开发框架结构,让你不再修改官方的代码文件,就可以对功能代码进行重写。让你轻松享受二次开发带来的便捷的同时,不再为官方升级而担忧。

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跨平台

支持多种服务器环境,支持平台可运行在WINDOWS、 LIUNX 、UNIX等任何支持PHP+MYSQL服务器环境的主机、虚拟主机、VPS以及云主机。

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在您选型左思右想的时候,他们直接选择了开源高校hr!

开源高校hr!一款安全、稳定、开源的产品,适应于企事业单位
立即试用
  • 服务热线13807814037
    • 全方位的购买咨询
    • 精准的产品推荐
    • 1对1贴心服务
    • 7*24小时服务热线
  • 开源高校HR网站功能需求说明

    一、网站概述

    开源高校HR网站旨在为高校提供人力资源管理的解决方案,包括人才招聘、员工管理、绩效考核、培训发展等功能。以下是对网站功能的详细需求说明。

    二、网站功能模块

    1. 用户管理系统
    - 用户注册与登录
    - 用户权限管理(管理员、教师、学生等)
    - 用户信息编辑与查询

    2. 招聘模块
    - 招聘信息发布
    - 招聘信息管理(编辑、删除、审核)
    - 简历投递与筛选
    - 面试安排与通知
    - 录用与拒绝通知

    3. 员工管理系统
    - 员工信息管理(录入、编辑、查询)
    - 员工考勤管理
    - 员工绩效管理
    - 员工培训与发展

    4. 绩效考核系统
    - 绩效考核标准制定
    - 绩效考核实施
    - 绩效结果分析
    - 绩效反馈与改进

    5. 信息发布系统
    - 新闻动态发布
    - 通知公告发布
    - 文件下载与分享

    6. 在线交流平台
    - 在线咨询与问答
    - 线上论坛讨论
    - 群组管理

    三、网站设计要求

    1. 界面友好
    - 界面简洁明了,易于操作
    - 适配多种设备,包括PC、平板和手机

    2. 响应速度快
    - 优化服务器配置,提高页面加载速度
    - 使用缓存技术,减少服务器压力

    3. 安全性高
    - 数据加密传输
    - 定期更新系统漏洞

    四、SEO优化要点

    1. 关键词研究
    - 确定核心关键词:高校HR、人力资源管理系统、高校招聘等
    - 长尾关键词:开源高校HR系统、高校员工管理系统、高校绩效考核等

    2. 网站结构优化
    - 网站URL规范化,使用友好的URL结构
    - 网站导航清晰,方便搜索引擎抓取

    3. 内容优化
    - 提供高质量、有价值的内容,如行业资讯、案例分享、技术文章等
    - 确保内容原创,避免抄袭

    4. 外部链接
    - 与行业相关网站建立友情链接
    - 通过社交媒体、博客等渠道进行内容推广

    5. 技术优化
    - 网站代码优化,减少冗余代码
    - 使用响应式设计,提高移动端访问体验

    6. 社交媒体优化
    - 在微博、微信公众号等社交媒体平台发布相关内容
    - 与用户互动,提高网站知名度

    五、关键词排名获客策略

    1. 搜索引擎优化(SEO)
    - 通过SEO策略,提高网站在搜索引擎中的排名
    - 定期分析关键词排名,调整优化策略

    2. 内容营销
    - 定期发布高质量内容,吸引目标用户
    - 通过内容营销,提高品牌知名度和影响力

    3. 付费推广
    - 利用搜索引擎广告(SEM)、社交媒体广告等付费推广渠道
    - 设定合理的预算,确保广告效果

    4. 数据分析
    - 利用网站分析工具,跟踪用户行为,优化网站体验
    - 分析关键词排名、流量来源、转化率等数据,调整营销策略

    六、总结

    开源高校HR网站的建设与SEO优化是相辅相成的。通过合理的功能需求设计、SEO优化策略和关键词排名获客策略,可以提高网站的用户体验和访问量,为高校提供高效的人力资源管理服务。